Hợp đồng dịch vụ và nghĩa vụ của các bên tham gia
Trong thương mại, giao kết hợp đồng dịch vụ trở nên phổ biến nhằm bảo vệ lợi ích cho cả doanh nghiệp và khách hàng. Những thông tin được chia sẻ ngay sau đây sẽ giúp doanh nghiệp bạn đọc nắm rõ bản chất của hợp đồng dịch vụ và nghĩa vụ của các bên tham gia.
Hợp đồng dịch vụ và nghĩa vụ của các bên tham gia.
1. Hợp đồng dịch vụ là gì
Căn cứ theo Điều 513, Bộ luật dân sự năm 2015 định nghĩa về hợp đồng dịch vụ như sau:
“Hợp đồng dịch vụ là sự thỏa thuận giữa các bên, theo đó bên cung ứng dịch vụ thực hiện công việc cho bên sử dụng dịch vụ, bên sử dụng dịch vụ phải trả tiền dịch vụ cho bên cung ứng dịch vụ”
Như vậy, hợp đồng dịch vụ có thể hiểu là sự thỏa thuận giữa các bên trong đó một bên cung ứng dịch vụ và một bên sử dụng dịch vụ và có trả phí. Đối tượng của hợp đồng dịch vụ là công việc có thể thực hiện được, không vi phạm điều cấm của luật, không trái đạo đức xã hội.
2. Nghĩa vụ của các bên tham gia hợp đồng dịch vụ
Khi giao kết hợp đồng dịch vụ các bên cần nắm được nghĩa vụ và quyền lợi của mình, bảo đảm không vi phạm hợp đồng dẫn đến bị phạt hoặc các rủi ro về tài chính khác.
2.1 Nghĩa của bên sử dụng dịch vụ khi giao kết hợp đồng dịch vụ
Căn cứ theo quy định tại Điều 515, Bộ luật dân sự 2015 nghĩa vụ của bên sử dụng dịch vụ gồm:
-
Cung cấp cho bên cung ứng dịch vụ thông tin, tài liệu và các phương tiện cần thiết để thực hiện công việc, nếu có thỏa thuận hoặc việc thực hiện công việc đòi hỏi.
-
Trả tiền dịch vụ cho bên cung ứng dịch vụ theo thỏa thuận.
Các nghĩa vụ của bên sử dụng dịch vụ thường được ghi chi tiết và cụ thể trong nội dung của hợp đồng dịch vụ. Tùy thuộc vào từng đối tượng của hợp đồng mà các bên sẽ thỏa thuận nghĩa vụ khác nhau.
Nghĩa vụ cung cấp thông tin, tài liệu, các phương tiện để thực hiện công việc.
2.2 Nghĩa vụ của bên cung ứng dịch vụ khi giao kết hợp đồng dịch vụ
Căn cứ theo quy định tại Điều 517, Bộ luật dân sự 2015 nghĩa vụ của bên cung ứng dịch vụ gồm có:
-
Thực hiện công việc đúng chất lượng, số lượng, thời hạn, địa điểm và thỏa thuận khác.
-
Nếu không có sự đồng ý của bên sử dụng dịch vụ thì không được giao cho người khác thực hiện thay công việc.
-
Trong quá trình thực hiện nghĩa vụ phải bảo quản và phải giao lại cho bên sử dụng dịch vụ tài liệu và phương tiện được giao sau khi hoàn thành công việc.
-
Trường hợp thông tin, tài liệu không đầy đủ, phương tiện không bảo đảm chất lượng để hoàn thành công việc cần báo ngay cho bên sử dụng dịch vụ để bổ sung.
-
Bảo đảm giữ bí mật thông tin mà mình biết được trong thời gian thực hiện công việc, nếu có thỏa thuận hoặc pháp luật có quy định.
-
Nếu làm mất, hư hỏng tài liệu, phương tiện được giao hoặc tiết lộ bí mật thông tin phải bồi thường thiệt hại cho bên sử dụng dịch vụ.
Đối với hợp đồng dịch vụ có giá trị lớn thông thường các bên sẽ có thỏa thuận về phạt hợp đồng nếu không hoàn thành nghĩa vụ, vi phạm hợp đồng. Bên cạnh đó còn có các điều khoản quy định bồi thường thiệt hại nếu có hoặc loại trừ trường hợp bất khả kháng xảy ra trong quá trình thực hiện hợp đồng.
3. Quyền lợi của các bên khi giao kết hợp đồng dịch vụ
Bên cạnh các nghĩa vụ thì quyền lợi khi giao kết hợp đồng dịch vụ được đặc biệt quan tâm. Quyền lợi của các bên là mục đích cuối cùng để giao kết hợp đồng.
Căn cứ theo quy định tại Điều 516 và Điều 518 của Bộ luật dân sự 2015 quy định quyền của các bên như sau:
(1) Quyền của bên sử dụng dịch vụ
-
Yêu cầu bên cung ứng dịch vụ thực hiện công việc theo đúng chất lượng, số lượng, thời hạn, địa điểm và thỏa thuận khác.
-
Có quyền đơn phương chấm dứt thực hiện hợp đồng và yêu cầu bồi thường thiệt hại nếu bên cung ứng dịch vụ vi phạm nghiêm trọng nghĩa vụ.
(2) Quyền của bên cung ứng dịch vụ
-
Yêu cầu bên sử dụng dịch vụ trả tiền dịch vụ.
-
Yêu cầu bên sử dụng dịch vụ cung cấp thông tin, tài liệu và phương tiện để thực hiện công việc.
-
Bên cung cấp dịch vụ được thay đổi điều kiện dịch vụ để bảo đảm lợi ích cho bên sử dụng dịch vụ mà không nhất thiết phải chờ ý kiến của bên sử dụng dịch vụ trong trường hợp việc chờ ý kiến sẽ gây thiệt hại cho bên sử dụng dịch vụ. Tuy nhiên, bên cung cấp dịch vụ nhưng phải báo ngay cho bên sử dụng dịch vụ được biết.
Trên đây là thông tin về hợp đồng dịch vụ và nghĩa vụ của các bên doanh nghiệp, đơn vị và cá nhân khi giao kết hợp đồng cần nắm được. Trong xu hướng phát triển vượt bậc của công nghệ, hình thức giao kết hợp đồng dịch vụ điện tử trở nên phổ biến, giúp các bên tiết kiệm thời gian và dễ dàng quản lý, nắm bắt thông tin.
Các tin tức liên quan:
Hợp đồng điện tử đang ngày càng trở nên phổ biến bởi sự tiện lợi, nhanh chóng và tiết kiệm chi phí so với hợp đồng truyền thống. Hợp đồng điện tử có hiệu lực khi nào? Những điều quan trọng cần biết về hợp đồng điện tử là gì? Cùng đi tìm câu trả lời ngay trong bài viết dưới đây!
Trong quá trình tham gia BHXH có rất vấn đề mà người lao động chưa nắm được. Tổng đài tư vấn bảo hiểm xã hội miễn phí giúp người lao động giải đáp các thắc mắc, hỗ trợ cung cấp thông tin cho người tham gia
Phụ cấp trách nhiệm được người sử dụng lao động sử dụng nhằm khuyến khích động viên nhân viên người lao động làm việc chăm chỉ, cẩn thận hay người lao động có sự cầu tiến trong công việc.
Chữ ký số ngày càng đóng vai trò quan trọng trong việc thực hiện các giao dịch điện tử như: ký hợp đồng, ký hóa đơn chứng từ, kê khai thuế, kê khai bảo hiểm xã hội hay hay kê khai hải quan điện tử… Theo đó, mua chữ ký số uy tín ở đâu tốt là một trong những vấn đề được các đơn vị, doanh nghiệp đặc biệt quan tâm.
Hợp đồng điện tử đang dần trở thành xu thế tất yếu, thay thế dần cho hợp đồng giấy truyền thống bởi những lợi ích mà nó mang lại cho các bên tham gia. Hiện nay trên thị trường có những loại hợp đồng điện tử nào? Cùng tìm hiểu các quy định về hợp đồng điện tử và cách phân loại hợp đồng điện tử phổ biến nhất.
Không chỉ lao động nữ sinh con được hưởng chế độ thai sản mà lao động nam khi tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc có vợ sinh con cũng được hưởng chế độ thai sản.
Hợp đồng khoán việc là một loại hợp đồng khá phổ biến trong xã hội hiện nay. Tuy nhiên, vấn đề đóng bảo hiểm xã hội (BHXH) cho người nhận khoán việc vẫn còn nhiều tranh cãi. Hợp đồng khoán việc có phải đóng BHXH không là thắc mắc của nhiều độc giả. Cùng đi tìm câu trả lời trong bài viết dưới đây nhé!
Dưới đây là infographic biểu thị những quyền lợi mà người lao động tham gia BHXH được hưởng khi thất nghiệp và cách tính số tiền được hưởng khi thất nghiệp.
Hợp đồng điện tử đang dần trở thành xu thế tất yếu, thay thế dần cho hợp đồng giấy truyền thống bởi những lợi ích mà nó mang lại cho các bên tham gia. Hiện nay trên thị trường có những loại hợp đồng điện tử nào? Cùng tìm hiểu các quy định về hợp đồng điện tử và cách phân loại hợp đồng điện tử phổ biến nhất.
Bảo lãnh thực hiện hợp đóng vai trò quan trọng trong việc bảo vệ quyền lợi của các bên tham gia giao dịch. Nó góp phần thúc đẩy sự tin tưởng, hợp tác và tạo dựng môi trường kinh doanh minh bạch, an toàn. Vậy bảo lãnh thực hiện hợp đồng là gì? Quy định của pháp luật về vấn đề này như thế nào? Cùng tìm hiểu ngay trong bài viết dưới đây nhé!
Thanh lý hợp đồng là việc chấm dứt hợp đồng trước thời hạn hoặc sau khi hợp đồng đã hoàn thành. Việc thanh lý hợp đồng cần được thực hiện đúng quy định pháp luật để đảm bảo quyền và lợi ích của các bên tham gia. Dưới đây là một số điều cần lưu ý về thanh lý hợp đồng.
Giải quyết tranh chấp hợp đồng điện tử là vấn đề được đặc biệt quan tâm trong bối cảnh các giao dịch điện tử ngày càng trở nên phổ biến. Thực tiễn cho thấy, hợp đồng điện tử càng được triển khai rộng rãi, các vấn đề về tranh chấp giữa các bên sẽ phát sinh nhiều hơn, đòi hỏi phải nắm vững các quy định pháp luật để xử lý, giải quyết. Tranh chấp hợp đồng điện tử là gì, và có những quy định pháp luật như thế nào về vấn đề này?