Lao động đã rút bảo hiểm xã hội 1 lần có rút được bảo hiểm thất nghiệp không?

Khi người lao động rút tiền bảo hiểm xã hội một lần để trang trải chi phí thì phúc lợi như bảo hiểm thất nghiệp có còn được rút hay không? Đây là câu hỏi được nhiều người lao động đặt ra trong thời gian qua. Trong bài viết này, eBH sẽ đưa ra những quy định giúp quý khách giải đáp thắc mắc trên.

1. Bảo hiểm xã hội 1 lần là gì?

Chế độ Bảo hiểm xã hội một lần là một quy định quan trọng trong hệ thống an sinh xã hội, được Nhà nước Việt Nam thiết lập nhằm hỗ trợ người lao động trong những trường hợp cụ thể. 

Theo Luật Bảo hiểm xã hội 2014, người lao động có thể chọn nhận Bảo hiểm xã hội một lần thay vì chờ nhận lương hưu hàng tháng nếu họ không đủ điều kiện đóng Bảo hiểm xã hội trong thời gian tối thiểu quy định hoặc trong trường hợp muốn chuyển đổi sang hình thức bảo hiểm tự nguyện. 

Điều này đặc biệt hữu ích cho những người lao động có ý định định cư ở nước ngoài, những người mắc bệnh hiểm nghèo, hoặc những người đã nghỉ việc và không có kế hoạch tiếp tục tham gia Bảo hiểm xã hội. 

Mức hưởng Bảo hiểm xã hội một lần được tính dựa trên số năm đã đóng Bảo hiểm và mức bình quân tiền lương tháng đóng Bảo hiểm xã hội, với tỷ lệ phần trăm nhất định cho mỗi năm đóng. 

Để rút Bảo hiểm xã hội một lần, người lao động cần hoàn thành các thủ tục và hồ sơ theo quy định, bao gồm cả việc chứng minh điều kiện đủ để nhận Bảo hiểm một lần. Quy trình này đòi hỏi sự hiểu biết về các quy định pháp luật liên quan và thường liên quan đến việc tương tác với cơ quan Bảo hiểm xã hội tại địa phương. 

Đối với những người lao động đủ điều kiện, chế độ Bảo hiểm xã hội một lần là một lựa chọn tài chính quan trọng, giúp họ có thêm nguồn lực để đối phó với những biến cố trong cuộc sống hoặc đầu tư vào các kế hoạch dài hạn. Đây là một phần của nỗ lực nhằm đảm bảo an sinh xã hội và tạo điều kiện cho người lao động có cuộc sống ổn định sau khi rời khỏi thị trường lao động. 

2. Điều kiện rút bảo hiểm thất nghiệp

Điều kiện người lao động được nhận bảo hiểm thất nghiệp.

Bảo hiểm thất nghiệp cung cấp sự hỗ trợ tài chính cho những người lao động mất việc làm. Chế độ này giúp giảm bớt gánh nặng tài chính và tạo điều kiện cho người lao động có thời gian tìm kiếm cơ hội nghề nghiệp mới. 

Để hưởng bảo hiểm thất nghiệp, người lao động cần đáp ứng các điều kiện nhất định về thời gian đóng bảo hiểm và lý do mất việc, bao gồm:

Để được hưởng bảo hiểm thất nghiệp, người lao động cần đáp ứng các điều kiện sau:

• Đã chấm dứt hợp đồng lao động hoặc hợp đồng làm việc: Đối với những người làm việc theo hợp đồng lao động hoặc hợp đồng làm việc từ 03 tháng trở lên, trừ các trường hợp đang nhận lương hưu, trợ cấp mất sức hàng tháng hoặc chấm dứt hợp đồng sai quy định.

• Đã tham gia bảo hiểm thất nghiệp

• Trước khi hết thời hạn 03 tháng kể từ ngày chấm dứt hợp đồng lao động hoặc hợp đồng làm việc, người lao động cần nộp hồ sơ hưởng trợ cấp thất nghiệp tại trung tâm Bảo hiểm thất nghiệp được thành lập bởi cơ quan quản lý nhà nước về việc làm.

• Sau khi nộp hồ sơ hưởng trợ cấp thất nghiệp 15 ngày vẫn chưa tìm được công việc.

3. Rút BHXH 1 lần có được rút tiếp bảo hiểm thất nghiệp không?

Qua những thông tin về chế độ BHXH một lần và BHTN kể trên, ta có thể kết luận việc rút BHXH 1 lần không ảnh hưởng đến việc bạn có thể hưởng bảo hiểm thất nghiệp trong tương lai.

Lý do:

• BHXH và bảo hiểm thất nghiệp là hai chế độ bảo hiểm xã hội hoàn toàn riêng biệt, với điều kiện hưởng và hồ sơ thủ tục khác nhau.

• Việc hưởng trợ cấp thất nghiệp phụ thuộc vào thời gian đóng bảo hiểm thất nghiệp và lý do nghỉ việc của bạn, không liên quan đến việc bạn đã rút BHXH 1 lần hay chưa.

Nếu bạn chưa hưởng trợ cấp thất nghiệp trước khi rút BHXH 1 lần, thời gian đóng bảo hiểm thất nghiệp của bạn sẽ được bảo lưu và cộng dồn khi bạn tiếp tục đóng BHXH, BHTN để cho lần hưởng tiếp theo khi bạn đủ điều kiện.

4. Mức trợ cấp bảo hiểm thất nghiệp là bao nhiêu?

Số tiền bảo hiểm thất nghiệp được nhận.

Theo Điều 50, Khoản 1 của Luật Việc làm 2013, quy định về mức hưởng trợ cấp thất nghiệp hàng tháng như sau:

Trợ cấp thất nghiệp hàng tháng được tính dựa trên 60% của mức bình quân tiền lương tháng đóng bảo hiểm thất nghiệp trong 06 tháng liền kề trước khi thất nghiệp, nhưng không vượt quá 05 lần mức lương cơ sở đối với người lao động, hoặc không quá 05 lần mức lương tối thiểu vùng theo quy định của Bộ Luật lao động đối với người lao động đóng bảo hiểm thất nghiệp theo chế độ tiền lương do người sử dụng lao động quyết định tại thời điểm chấm dứt hợp đồng lao động hoặc hợp đồng làm việc.

Thời gian hưởng trợ cấp thất nghiệp được tính theo số tháng đóng bảo hiểm thất nghiệp. Sau khi đóng đủ từ 12 tháng đến 36 tháng, người lao động sẽ được hưởng 03 tháng trợ cấp thất nghiệp. Đối với mỗi 12 tháng đóng thêm sau đó, họ sẽ được hưởng thêm 01 tháng trợ cấp thất nghiệp, nhưng tối đa không quá 12 tháng.

Hy vọng những thông tin do Bảo hiểm xã hội điện tử eBH đã giúp quý khách trả lời câu hỏi “rút bảo hiểm xã hội một lần có rút được bảo hiểm thất nghiệp không?”. Đây là hai chế độ bảo hiểm riêng biệt, do đó chỉ cần đủ điều kiện thì người lao động đều có thể rút được tiền hỗ trợ.

Cảm ơn quý khách đã quan tâm theo dõi bài viết từ phần mềm Bảo hiểm xã hội điện tử eBH - Thái Sơn. Quý doanh nghiệp có nhu cầu tư vấn, đăng ký sử dụng phần mềm, xin vui lòng liên hệ với chúng tôi theo hotline:

Miền bắc: 1900.55.88.73

Miền Trung, Nam: 1900.55.88.72