Hợp đồng dịch vụ là gì, đơn phương chấm dứt hợp đồng có bị phạt không ?
Tìm hiểu hợp đồng dịch vụ là gì và đơn phương chấm dứt hợp đồng dịch vụ có bị phạt không? Dưới đây là những thông tin mà doanh nghiệp và cá nhân cần lưu ý khi giao kết hợp đồng dịch vụ.
Tìm hiểu hợp đồng dịch vụ là gì.
1. Tìm hiểu về dịch vụ và hợp đồng dịch vụ là gì
Để hiểu rõ hơn về hợp đồng dịch vụ là gì trước tiên cần nắm rõ dịch vụ là gì. Trên thực tế có nhiều cách hiểu về dịch vụ tuy nhiên chúng đều thống nhất với nhau.
1.1 Dịch vụ là gì
Có thể hiểu dịch vụ là một ngành kinh tế thứ 3 thuộc vào nền kinh tế quốc dân. Dịch vụ bao gồm nhiều hoạt động về kinh tế nằm ngoài hoạt động nông nghiệp và công nghiệp. Dịch vụ trong kinh tế học là những thứ tương tự hàng hóa nhưng là phi vật thể, chúng xuất hiện trong quá trình sản xuất lưu thông hàng hóa.
1.2 Hợp đồng dịch vụ là gì
Hợp đồng dịch vụ theo Điều 513, Bộ luật dân sự năm 2015 được định nghĩa như sau:
“Hợp đồng dịch vụ là sự thỏa thuận giữa các bên, theo đó bên cung ứng dịch vụ thực hiện công việc cho bên sử dụng dịch vụ, bên sử dụng dịch vụ phải trả tiền dịch vụ cho bên cung ứng dịch vụ”
Như vậy, hợp đồng dịch vụ là sự thỏa thuận giữa các bên (có thể là xác lập, thay đổi hoặc chấm dứt quyền, nghĩa vụ dân sự) trong đó một bên cung ứng dịch vụ và một bên sử dụng dịch vụ và có trả phí bằng tiền.
Ví dụ về hợp đồng dịch vụ:
Hợp đồng dịch vụ tư vấn pháp lý
Hợp đồng dịch vụ đào tạo nghề
Hợp đồng dịch vụ làm đẹp/phẫu thuật thẩm mỹ
Hợp đồng dịch vụ tổ chức sự kiện
Hợp đồng dịch vụ ca hát
…
Soạn thảo hợp đồng dịch vụ trên phần mềm Icontract.
Khi giao kết hợp đồng dịch vụ thì đối tượng của hợp đồng dịch vụ phải là công việc có thể thực hiện được, không vi phạm điều cấm của luật, không trái đạo đức xã hội. Trường hợp vi phạm, hợp đồng dịch vụ sẽ vô hiệu bên cạnh đó các chủ thể hợp đồng còn có thể phải bị phạt hoặc chịu trách nhiệm hình sự nếu thực hiện dịch vụ bị cấm.
2. Đơn phương chấm dứt hợp đồng dịch vụ có bị phạt không
Căn cứ theo Điều 520, Bộ luật dân sự 2015 quy định về chấm dứt thực hiện hợp đồng dịch vụ thì đơn phương chấm dứt hợp đồng dịch vụ có thể bị phạt tùy từng trường hợp cụ thể. Tuy nhiên đơn phương chấm dứt hợp đồng bị phạt đúng pháp luật sẽ không bị phạt. Cụ thể:
Trường hợp việc tiếp tục thực hiện công việc không có lợi cho bên sử dụng dịch vụ thì bên sử dụng dịch vụ có quyền đơn phương chấm dứt thực hiện hợp đồng. Tuy nhiên bên sử dụng dịch vụ phải đảm bảo:
Báo cho bên cung ứng dịch vụ biết trước một thời gian hợp lý;
Bên sử dụng dịch vụ phải trả tiền công theo phần dịch vụ mà bên cung ứng dịch vụ đã thực hiện và bồi thường thiệt hại (nếu có).
Trường hợp bên sử dụng dịch vụ vi phạm nghiêm trọng nghĩa vụ thì bên cung ứng dịch vụ có quyền đơn phương chấm dứt thực hiện hợp đồng. Việc đơn phương chấm dứt hợp đồng này là hoàn toàn hợp pháp, bên cung ứng dịch vụ sẽ không bị phạt ngoài ra còn có thể yêu cầu bồi thường thiệt hại.
Lưu ý: Khi giao kết hợp đồng dịch vụ các bên tham gia cần có các nội dung quy định rõ về mức phạt khi vi phạm quyền và nghĩa vụ hợp đồng.
Qua bài viết Thái sơn cung cấp thông tin hợp đồng dịch vụ là gì, đơn phương chấm dứt hợp đồng có bị phạt không hy vọng cung cấp cho bạn đọc nhiều thông tin hữu ích. Hợp đồng dịch vụ hiện nay còn được giao kết dưới hình thức hợp đồng điện tử rất không chỉ nhanh, thuận tiện mà còn tiết kiệm chi phí cho các bên tham gia hợp đồng.
Các tin tức liên quan:
Người không có lương hưu nếu thỏa mãn các điều kiện kể trên, thì được nhận trợ cấp hưu trí xã hội khi về già, tính từ ngày quy định này có hiệu lực, là ngày 01/7/2025.
Miễn phí bộ giải pháp phần mềm Thái Sơn cho hộ kinh doanh dùng hóa đơn điện tử từ 1/6/2025
02/06/2025
Đồng hành cùng cá nhân, hộ kinh doanh áp dụng đúng quy định pháp luật tại Nghị định 70/2025/NĐ-CP, Công ty Phát triển Công nghệ Thái Sơn - ThaisonSoft gửi đến cá nhân, hộ kinh doanh chương trình ưu đãi đặc biệt: Miễn phí lên đến 12 tháng sử dụng trọn bộ giải pháp phần mềm: Hóa đơn điện tử - Chữ ký số - Quản lý bán hàng – Bảo hiểm xã hội…
Ưu đãi đặc biệt cho hộ kinh doanh: Tặng 2 tháng sử dụng phần mềm eBH - Chỉ trong Quý II/2025
22/05/2025
Đồng hành cùng hộ kinh doanh kịp thời triển khai quy định mới về tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc theo Luật BHXH 2024 (có hiệu lực từ ngày 01/7/2025), Công ty Phát triển Công nghệ Thái Sơn (ThaisonSoft) chính thức triển khai chương trình ưu đãi đặc biệt trong Quý II/2025: Tặng 2 tháng sử dụng phần mềm kê khai BHXH điện tử eBH hoàn toàn miễn phí dành riêng cho hộ kinh doanh.
THÔNG BÁO LỊCH NGHỈ LỄ 30/4 – 1/5 NĂM 2025
28/04/2025
Kính gửi Quý khách hàng, Quý đối tác, Công ty Phát triển Công nghệ Thái Sơn xin trân trọng thông báo đến Quý khách hàng, Đối tác lịch nghỉ lễ Giải phóng miền Nam (30/4) và Quốc tế Lao động (1/5) năm 2025 như sau
Ngày 21/4/2025, Công ty Phát triển Công nghệ Thái Sơn đã ký kết hợp tác với Chi cục Thuế Khu vực II thành phố Hồ Chí Minh hỗ trợ doanh nghiệp, hộ kinh doanh triển khai hóa đơn điện tử khởi tạo từ máy tính tiền theo đúng quy định tại Nghị định số 70/2025/NĐ-CP.
Đồng hành và hỗ trợ hộ kinh doanh kịp thời triển khai hóa đơn điện tử từ máy tính tiền theo đúng quy định tại Nghị định 70/2025/NĐ-CP (có hiệu lực từ ngày 01/6/2025), Công ty Phát triển Công nghệ Thái Sơn (ThaisonSoft) triển khai chương trình ưu đãi đặc biệt chỉ trong Quý II/2025: Tặng 50 số hóa đơn điện tử khi hộ kinh doanh ký hợp đồng sử dụng phần mềm E-invoice.
Từ ngày 1/1/2025, Nghị định số 02/2025/NĐ-CP đã sửa đổi, bổ sung một số điều của Nghị định số 146/2018/NĐ-CP, quy định chi tiết và hướng dẫn thi hành Luật Bảo hiểm y tế
Kính gửi Quý khách hàng, Quý đối tác! Công ty Phát triển Công nghệ Thái Sơn trân trọng thông báo đến Quý khách hàng, đối tác về lịch nghỉ lễ Giỗ Tổ Hùng Vương 2025 như sau
Hiện nay, người tham gia bảo hiểm xã hội đã có thể cập nhật căn cước công dân trên vssid tại nhà mà không cần ra cơ quan bảo hiểm xã hội để làm thủ tục thay đổi thông tin căn cước.
Hậu quả pháp lý của đình chỉ hợp đồng như thế nào? Đình chỉ hợp đồng hay hủy bỏ hợp đồng là một trong những chế tài nghiêm khắc được áp dụng đối với những vấn đề vi phạm của hợp đồng. Khi giao kết hợp đồng, nắm được các chế tài này cũng là điều quan trọng để đảm bảo quyền lợi.
Người lao động ký hợp đồng lao động với người sử dụng lao động được tham gia đóng BHXH bắt buộc. Tuy nhiên nếu hợp đồng lao động có thời hạn dưới 1 tháng thì không được đóng.
Quy trình quản lý hợp đồng như thế nào hiệu quả, tối ưu, tiết kiệm thời gian và chi phí? Đây là vấn đề hầu hết các doanh nghiệp quan tâm, quản lý hợp đồng tối ưu sẽ giúp doanh nghiệp dễ dàng tra cứu thông tin hợp đồng.