Hợp đồng dịch vụ là gì, đơn phương chấm dứt hợp đồng có bị phạt không ?
Tìm hiểu hợp đồng dịch vụ là gì và đơn phương chấm dứt hợp đồng dịch vụ có bị phạt không? Dưới đây là những thông tin mà doanh nghiệp và cá nhân cần lưu ý khi giao kết hợp đồng dịch vụ.
Tìm hiểu hợp đồng dịch vụ là gì.
1. Tìm hiểu về dịch vụ và hợp đồng dịch vụ là gì
Để hiểu rõ hơn về hợp đồng dịch vụ là gì trước tiên cần nắm rõ dịch vụ là gì. Trên thực tế có nhiều cách hiểu về dịch vụ tuy nhiên chúng đều thống nhất với nhau.
1.1 Dịch vụ là gì
Có thể hiểu dịch vụ là một ngành kinh tế thứ 3 thuộc vào nền kinh tế quốc dân. Dịch vụ bao gồm nhiều hoạt động về kinh tế nằm ngoài hoạt động nông nghiệp và công nghiệp. Dịch vụ trong kinh tế học là những thứ tương tự hàng hóa nhưng là phi vật thể, chúng xuất hiện trong quá trình sản xuất lưu thông hàng hóa.
1.2 Hợp đồng dịch vụ là gì
Hợp đồng dịch vụ theo Điều 513, Bộ luật dân sự năm 2015 được định nghĩa như sau:
“Hợp đồng dịch vụ là sự thỏa thuận giữa các bên, theo đó bên cung ứng dịch vụ thực hiện công việc cho bên sử dụng dịch vụ, bên sử dụng dịch vụ phải trả tiền dịch vụ cho bên cung ứng dịch vụ”
Như vậy, hợp đồng dịch vụ là sự thỏa thuận giữa các bên (có thể là xác lập, thay đổi hoặc chấm dứt quyền, nghĩa vụ dân sự) trong đó một bên cung ứng dịch vụ và một bên sử dụng dịch vụ và có trả phí bằng tiền.
Ví dụ về hợp đồng dịch vụ:
Hợp đồng dịch vụ tư vấn pháp lý
Hợp đồng dịch vụ đào tạo nghề
Hợp đồng dịch vụ làm đẹp/phẫu thuật thẩm mỹ
Hợp đồng dịch vụ tổ chức sự kiện
Hợp đồng dịch vụ ca hát
…
Soạn thảo hợp đồng dịch vụ trên phần mềm Icontract.
Khi giao kết hợp đồng dịch vụ thì đối tượng của hợp đồng dịch vụ phải là công việc có thể thực hiện được, không vi phạm điều cấm của luật, không trái đạo đức xã hội. Trường hợp vi phạm, hợp đồng dịch vụ sẽ vô hiệu bên cạnh đó các chủ thể hợp đồng còn có thể phải bị phạt hoặc chịu trách nhiệm hình sự nếu thực hiện dịch vụ bị cấm.
2. Đơn phương chấm dứt hợp đồng dịch vụ có bị phạt không
Căn cứ theo Điều 520, Bộ luật dân sự 2015 quy định về chấm dứt thực hiện hợp đồng dịch vụ thì đơn phương chấm dứt hợp đồng dịch vụ có thể bị phạt tùy từng trường hợp cụ thể. Tuy nhiên đơn phương chấm dứt hợp đồng bị phạt đúng pháp luật sẽ không bị phạt. Cụ thể:
Trường hợp việc tiếp tục thực hiện công việc không có lợi cho bên sử dụng dịch vụ thì bên sử dụng dịch vụ có quyền đơn phương chấm dứt thực hiện hợp đồng. Tuy nhiên bên sử dụng dịch vụ phải đảm bảo:
Báo cho bên cung ứng dịch vụ biết trước một thời gian hợp lý;
Bên sử dụng dịch vụ phải trả tiền công theo phần dịch vụ mà bên cung ứng dịch vụ đã thực hiện và bồi thường thiệt hại (nếu có).
Trường hợp bên sử dụng dịch vụ vi phạm nghiêm trọng nghĩa vụ thì bên cung ứng dịch vụ có quyền đơn phương chấm dứt thực hiện hợp đồng. Việc đơn phương chấm dứt hợp đồng này là hoàn toàn hợp pháp, bên cung ứng dịch vụ sẽ không bị phạt ngoài ra còn có thể yêu cầu bồi thường thiệt hại.
Lưu ý: Khi giao kết hợp đồng dịch vụ các bên tham gia cần có các nội dung quy định rõ về mức phạt khi vi phạm quyền và nghĩa vụ hợp đồng.
Qua bài viết Thái sơn cung cấp thông tin hợp đồng dịch vụ là gì, đơn phương chấm dứt hợp đồng có bị phạt không hy vọng cung cấp cho bạn đọc nhiều thông tin hữu ích. Hợp đồng dịch vụ hiện nay còn được giao kết dưới hình thức hợp đồng điện tử rất không chỉ nhanh, thuận tiện mà còn tiết kiệm chi phí cho các bên tham gia hợp đồng.
Các tin tức liên quan:
Trong không khí rộn ràng của mùa xuân mới, Công ty Phát triển Công nghệ Thái Sơn xin gửi lời cảm ơn chân thành và lời chúc tốt đẹp nhất tới Quý khách hàng, Quý đối tác một năm mới: Sức khỏe - Thành công - May mắn - Thịnh vượng.
Công ty Phát triển Công nghệ Thái Sơn xin chân thành cảm ơn Quý khách hàng và Quý đối tác đã đồng hành cùng chúng tôi trong suốt thời gian qua. Chúc Quý khách hàng, Quý đối tác một năm mới hạnh phúc, an lành và thành công rực rỡ!
Tiệc tất niên 2024 – Mừng xuân Ất Tỵ 2025 là sự kiện thường niên của công ty PTCN Thái Sơn đã diễn ra thành công tốt đẹp trên khắp các chi nhánh cả nước. Đây cũng là dịp toàn thể cán bộ, nhân viên và gia đình cùng nhau nhìn lại những dấu ấn nổi bật, chia sẻ những khoảnh khắc ý nghĩa, đồng thời thắp sáng niềm tin và khát vọng cho một năm mới đầy hứa hẹn.
Hợp đồng chính và hợp đồng phụ là gì, khác nhau ở điểm gì và mối quan hệ như thế nào? Hợp đồng không chỉ là giao kết đơn thuần mà còn là căn cứ quan trọng xác lập và thực hiện quyền lợi, nghĩa vụ và trách nhiệm pháp lý giữa các bên. Trong đó, hợp đồng chính và hợp đồng phụ vẫn là khái niệm nhiều người chưa nắm rõ. Bài viết dưới đây sẽ cung cấp những thông tin cụ thể nhất để bạn phân biệt được hai loại hợp đồng này.
Chuyển đổi số là xu thế không thể đảo ngược, diễn ra mạnh mẽ tạo nên sự thay đổi tích cực cho doanh nghiệp trong quá trình vận hành và phát triển. Song hành cùng đó là vấn đề đảm bảo an toàn thông tin, dữ liệu trong không gian số, đặt ra bài toán về công tác đảm bảo an toàn thông tin, mang lại hiệu quả cho doanh nghiệp.
Từ ngày 01/07/2025, một trong những thay đổi quan trọng trong hệ thống BHXH sẽ ảnh hưởng trực tiếp đến doanh nghiệp là việc thực hiện thay đổi lịch nộp tiền BHXH từ năm 2015 và thời gian phạt chậm nộp BHXH
Dịch vụ chứng thực chữ ký số E-CA của Công ty Phát triển Công nghệ Thái Sơn được Trung tâm chứng thực điện tử Quốc gia (NEAC) của Bộ Thông tin và truyền thông chứng nhận là “Top 5 CA có chất lượng dịch vụ tốt nhất năm 2024” và là đơn vị “CA tuân thủ pháp lý tốt nhất năm 2024”.
Công ty Phát triển Công nghệ Thái Sơn xin trân trọng cảm ơn Quý khách hàng vì đã tin tưởng lựa chọn và sử dụng sản phẩm, dịch vụ của công ty trong suốt thời gian qua.
Đáo hạn là thuật ngữ đặc thù được sử dụng phổ biến trong hoạt động tài chính ngân hàng, kinh doanh bảo hiểm. Để đảm bảo quyền lợi của mình, bạn cần tìm hiểu khái niệm đáo hạn, quy định và thủ tục đáo hạn như thế nào? Trong phạm vi bài viết dưới đây, chúng tôi sẽ cung cấp những thông tin quan trọng về đáo hạn ngân hàng.
Hợp đồng giao khoán là một trong những loại hợp đồng quan trọng trong các hoạt động kinh doanh và lao động. Đây là công cụ giúp quy định rõ ràng quyền và nghĩa vụ của các bên khi thực hiện công việc, đảm bảo quá trình làm việc được diễn ra suôn sẻ và hiệu quả. Trong bài viết này, chúng ta sẽ tìm hiểu chi tiết về hợp đồng giao khoán, nội dung và quy trình thanh lý hợp đồng.
Việc xử lý hợp đồng lao động bị vô hiệu được quy định tại Điều 51, Bộ Luật lao động 2019 và được Chính phủ hướng dẫn chi tiết tại Nghị định số 145/2020/NĐ-CP. Bài viết này sẽ giúp bạn đọc hiểu rõ hơn về các trường hợp dẫn đến hợp đồng lao động vô hiệu và hệ quả của nó.
Trong các giao dịch thương mại, không phải lúc nào các bên tham gia hợp đồng cũng tuân thủ đầy đủ các thỏa thuận, dẫn đến những vi phạm hợp đồng. Để xử lý những vi phạm này, pháp luật thương mại đã quy định nhiều chế tài khác nhau, trong đó phạt vi phạm hợp đồng thương mại là một biện pháp phổ biến. Bài viết này sẽ phân tích quy định về mức phạt vi phạm hợp đồng thương mại theo Luật thương mại mới nhất và mối quan hệ của nó với các chế tài khác.
