Hướng dẫn quy trình ứng tuyển nhân sự tại ThaisonSoft
Kính gửi các ứng viên quan tâm đến
ThaisonSoft,
Thời gian gần đây, Công ty Phát triển Công nghệ Thái Sơn – ThaisonSoft nhận được thông tin ứng viên bị kẻ gian lừa đảo, yêu cầu cung cấp thông tin cá nhân nhằm mục đích chiếm đoạt tài sản. Các đối tượng lừa đảo mạo danh ThaisonSoft, lập trang thông tin tuyển dụng mời chào ứng viên. Khi ứng viên quan tâm tìm hiểu về công việc tuyển dụng thì sẽ bị các đối tượng lừa đảo mạo danh nhân viên tuyển dụng ThaisonSoft hướng dẫn quy trình ứng tuyển vào Công ty:
- Yêu cầu ứng viên cung cấp thông tin cá nhân, tài khoản ngân hàng hoặc thẻ tín dụng, cung cấp mã bảo mật, mã OTP để truy cập tài khoản. Yêu cầu đăng ký tài khoản, tham gia hội sau đó sẽ yêu cầu ứng viên đặt tiền cọc để đảm bảo vị trí công việc. Yêu cầu trả tiền giới thiệu công việc và tiền đào tạo học việc…
Một số ví dụ về hình thức lừa đảo tuyển dụng
ThaisonSoft khẳng định:
1. 1. Ứng
viên ứng tuyển vào ThaisonSoft không yêu cầu nộp chi phí ứng tuyển, không yêu cầu
đăng ký tài khoản, không yêu cầu cung cấp thông tin cá nhân, tài khoản ngân
hàng…
2. 2. Bộ
phận tuyển dụng của ThaisonSoft không yêu cầu ứng viên tham gia phỏng vấn tại
các trang như Telegram hay bất kỳ app tuyển dụng nào.
Quy trình tuyển dụng ThaisonSoft
Quy
trình tuyển dụng ThaisonSoft
Kênh
thông tin chính thống của ThaisonSoft
Ứng viên quan tâm đến cơ hội việc
làm tại ThaisonSoft, vui lòng tìm hiểu thông tin trên các kênh thông tin chính
thống sau:
1. 1. Website
tuyển dụng chính thức: https://thaison.vn/tuyen-dung/co-hoi-nghe-nghiep
2. 2. Fanpage
& Account tuyển dụng chính thức:
ð https://www.facebook.com/Tuyendung.ThaisonSoft
ð https://www.facebook.com/profile.php?id=100028252633717
3. 3. Email tuyển dụng:
4. 4. Đầu
mối liên hệ tuyển dụng :
ð Giang
HR – Skype: giangluong.hr
ð Phước
HR – Skype: tple97
5. 5. Khi gửi email cho ứng viên, bộ phận nhân sự ThaisonSoft luôn sử dụng địa chỉ email có đuôi @thaison.vn.
Trân trọng cảm ơn!
Các tin tức liên quan:
Hiện nay, người tham gia bảo hiểm xã hội đã có thể cập nhật căn cước công dân trên vssid tại nhà mà không cần ra cơ quan bảo hiểm xã hội để làm thủ tục thay đổi thông tin căn cước.
Hậu quả pháp lý của đình chỉ hợp đồng như thế nào? Đình chỉ hợp đồng hay hủy bỏ hợp đồng là một trong những chế tài nghiêm khắc được áp dụng đối với những vấn đề vi phạm của hợp đồng. Khi giao kết hợp đồng, nắm được các chế tài này cũng là điều quan trọng để đảm bảo quyền lợi.
Người lao động ký hợp đồng lao động với người sử dụng lao động được tham gia đóng BHXH bắt buộc. Tuy nhiên nếu hợp đồng lao động có thời hạn dưới 1 tháng thì không được đóng.
Quy trình quản lý hợp đồng như thế nào hiệu quả, tối ưu, tiết kiệm thời gian và chi phí? Đây là vấn đề hầu hết các doanh nghiệp quan tâm, quản lý hợp đồng tối ưu sẽ giúp doanh nghiệp dễ dàng tra cứu thông tin hợp đồng.
Giải quyết tranh chấp lao động là vấn đề ngày càng phổ biến trong những năm gần đây. Liên quan trực tiếp đến tiền lương, thu nhập và hợp đồng lao động, cả người lao động và người sử dụng lao động đều cần nắm được các quy định pháp luật để bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp của người lao động, góp phần ổn định của quan hệ lao động.
Ngày 01/11/2024, Chính phủ đã ban hành Nghị định 143/2024/NĐ-CP quy định về bảo hiểm tai nạn lao động tự nguyện với nhóm người làm việc không theo hợp đồng lao động.
Trong không khí rộn ràng của mùa xuân mới, Công ty Phát triển Công nghệ Thái Sơn xin gửi lời cảm ơn chân thành và lời chúc tốt đẹp nhất tới Quý khách hàng, Quý đối tác một năm mới: Sức khỏe - Thành công - May mắn - Thịnh vượng.
Công ty Phát triển Công nghệ Thái Sơn xin chân thành cảm ơn Quý khách hàng và Quý đối tác đã đồng hành cùng chúng tôi trong suốt thời gian qua. Chúc Quý khách hàng, Quý đối tác một năm mới hạnh phúc, an lành và thành công rực rỡ!
Tiệc tất niên 2024 – Mừng xuân Ất Tỵ 2025 là sự kiện thường niên của công ty PTCN Thái Sơn đã diễn ra thành công tốt đẹp trên khắp các chi nhánh cả nước. Đây cũng là dịp toàn thể cán bộ, nhân viên và gia đình cùng nhau nhìn lại những dấu ấn nổi bật, chia sẻ những khoảnh khắc ý nghĩa, đồng thời thắp sáng niềm tin và khát vọng cho một năm mới đầy hứa hẹn.
Hợp đồng chính và hợp đồng phụ là gì, khác nhau ở điểm gì và mối quan hệ như thế nào? Hợp đồng không chỉ là giao kết đơn thuần mà còn là căn cứ quan trọng xác lập và thực hiện quyền lợi, nghĩa vụ và trách nhiệm pháp lý giữa các bên. Trong đó, hợp đồng chính và hợp đồng phụ vẫn là khái niệm nhiều người chưa nắm rõ. Bài viết dưới đây sẽ cung cấp những thông tin cụ thể nhất để bạn phân biệt được hai loại hợp đồng này.
Chuyển đổi số là xu thế không thể đảo ngược, diễn ra mạnh mẽ tạo nên sự thay đổi tích cực cho doanh nghiệp trong quá trình vận hành và phát triển. Song hành cùng đó là vấn đề đảm bảo an toàn thông tin, dữ liệu trong không gian số, đặt ra bài toán về công tác đảm bảo an toàn thông tin, mang lại hiệu quả cho doanh nghiệp.
Từ ngày 01/07/2025, một trong những thay đổi quan trọng trong hệ thống BHXH sẽ ảnh hưởng trực tiếp đến doanh nghiệp là việc thực hiện thay đổi lịch nộp tiền BHXH từ năm 2015 và thời gian phạt chậm nộp BHXH
