Hướng dẫn cách tính chế độ hưu trí: Lương hưu và trợ cấp một lần
Cách tính chế độ hưu trí như thế nào? Nếu đủ điều kiện về thời gian đóng BHXH, người lao động sẽ được lương hưu hàng tháng. Một số trường hợp , người lao động còn có thể được hưởng trợ cấp một lần khi nghỉ hưu. Vậy cách tính các khoản này như thế nào?
Để tính chế độ hưu trí, người lao động cần xác định mức lương hưu và trợ cấp 1 lần nếu đủ điều kiện.
1. Cách tính lương hưu
Đối với người lao động tham gia BHXH bắt buộc, công thức tính lương hưu như sau:
Lương hưu hàng tháng = Tỷ lệ hưởng lương hưu hàng tháng x Mức bình quân tiền lương tháng đóng BHXH
1.1 Tỷ lệ hưởng lương hưu hàng tháng
Đối với lao động nam:
- Nghỉ hưu từ 1/1/2021 - 31/12/2021: Đóng BHXH đủ 1 năm thì được hưởng 45%, sau đó cứ thêm mỗi năm đóng BHXH được tính thêm 2%, tối đa là 75%.
- Nghỉ hưu từ 1/1/2022 trở đi: Đóng BHXH đủ 20 năm thì được hưởng 45%, sau đó cứ thêm mỗi năm đóng BHXH được tính thêm 2%, tối đa là 75%.
Đối với lao động nữ: Lao động nữ đóng BHXH đủ 15 năm trở lên thì được hưởng 45%, sau đó cứ thêm mỗi năm đóng BHXH sẽ được hưởng thêm 2%, tối đa là 75%.
Cách tính lương hưu của lao động nam và lao động nữ được quy định khác nhau.
1.2 Mức bình quân tiền lương hàng tháng đóng BHXH
Mức bình quân tiền lương = Tổng số tiền lương tháng đóng BHXH của T năm cuối trước khi về hưu / (T/12 tháng).
Trong đó, T được là số năm đóng BHXH làm căn cứ tính bình quân tiền lương tham gia BHXH và được quy định theo bảng:
Thời gian bắt đầu tham gia BHXH |
Thời gian tính bình quân tiền lương đóng BHXH (T) |
---|---|
Trước ngày 01/01/1995 |
5 năm |
Từ 01/01/1995 đến 31/12/2000 |
6 năm |
Từ 01/01/2001 đến 31/12/2006 |
8 năm |
Từ 01/01/2007 đến 31/12/2015 |
10 năm |
Từ 01/01/2016 đến 31/12/2019 |
15 năm |
Từ 01/01/2020 đến 31/12/2024 |
20 năm |
Từ 01/01/2025 |
Toàn bộ thời gian đóng BHXH |
Trường hợp người lao động thuộc đối tượng thực hiện chế độ tiền lương của người sử dụng lao động:
Trường hợp người lao động vừa có thời gian đóng BHXH theo chế độ tiền lương của người sử dụng lao động, vừa có thời gian đóng BHXH theo chế độ tiền lương của Nhà nước:
2. Trợ cấp một lần khi nghỉ hưu
Luật Bảo hiểm xã hội năm 2014 quy định tỷ lệ hưởng lương hưu tối đa là 75%. Người lao động có thời gian đóng BHXH cao hơn số năm tương ứng với tỷ lệ hưởng lương hưu tối đa (75%) thì khi nghỉ hưu, ngoài lương hưu sẽ được hưởng trợ cấp một lần.
Ngoài lương hưu, một số trường hợp người lao động được hưởng trợ cấp một lần.
Cách tính trợ cấp một lần khi nghỉ hưu được quy định tại Khoản 2, Điều 75 Luật BHXH:
“Mức trợ cấp một lần được tính theo số năm đóng bảo hiểm xã hội cao hơn số năm tương ứng với tỷ lệ hưởng lương hưu 75%, cứ mỗi năm đóng bảo hiểm xã hội thì được tính bằng 0,5 tháng mức bình quân thu nhập tháng đóng bảo hiểm xã hội.”
Trong đó, mức bình quân thu nhập tháng đóng BHXH được tính tùy theo đối tượng người lao động tham gia BHXH bắt buộc hay tự nguyện:
Trường hợp người lao động theo chế độ tiền lương của người sử dụng lao động (tham gia BHXH bắt buộc):
Mức bình quân thu nhập tháng đóng BHXH = Tổng số tiền lương của các tháng đóng BHXH/ Tổng số tháng đóng BHXH
Trường hợp người lao động tham gia BHXH tự nguyện:
Mức bình quân thu nhập tháng đóng BHXH = Tổng thu nhập đóng BHXH của các tháng đóng BHXH/ Tổng số tháng đóng BHXH
Cụ thể, cách tính trên được cụ thể hóa đối với lao động nam và lao động nữ như sau:
2.1 Mức trợ cấp một lần khi nghỉ hưu đối với lao động nam
Mức trợ cấp 1 lần 2021 = (Số năm đóng BHXH - 34) x 1/2 tháng mức bình quân tiền lương tháng đóng BHXH
2.2 Mức trợ cấp một lần khi nghỉ hưu đối với lao động nữ
Mức trợ cấp 1 lần 2021 = (Số năm đóng BHXH - 30) x 1/2 tháng mức bình quân tiền lương tháng đóng BHXH
Trong đó, mức bình quân tiền lương tháng đóng BHXH được xác định như dưới đây.
Mức bình quân tiền lương tháng đóng BHXH của người lao động được tính như sau:
Đối với người lao động thực hiện chế độ tiền lương do người sử dụng lao động quy định, mức bình quân tiền lương tháng đóng BHXH sẽ được tính:
Đối với người lao động thực hiện chế độ tiền lương do nhà nước quy định:
Đối với người lao động vừa thuộc đối tượng hưởng lương của Nhà nước, vừa hưởng lương theo chế độ của người sử dụng lao động, mức bình quân tiền lương tháng đóng BHXH sẽ được tính:
Trong đó: Mbptl là mức bình quân tiền lương tháng đóng BHXH của người lao động. Tiền lương tháng đóng BHXH là khoản đã đóng BHXH, được quy định tại Khoản 2, Điều 63 của Luật bảo hiểm xã hội và Khoản 2, Điều 10 Nghị định 115/2015/NĐ-CP.
Tùy thuộc theo thời điểm tham gia BHXH mà Mbptl sẽ được tính khác nhau, cụ thể:
Trên đây là cách tính chế độ hưu trí cập nhật theo quy định mới nhất, người lao động có thể tham khảo để xác định được mức lương hưu và trợ cấp một lần được hưởng năm 2021.
Xem thêm >> Hướng dẫn cách tính lương hưu cho người lao động từ ngày 1/1/2021
Cách tính chế độ hưu trí như thế nào? Ngoài lương hưu, nếu đủ điều kiện, một số trường hợp người lao động sẽ được hưởng trợ cấp một lần.
Từ ngày 28/6 – 1/7/2016, Cục Thuế thành phố Hồ Chí Minh tổ chức hội thảo “Giải pháp Hóa đơn điện tử cho tổ chức, doanh nghiệp”, Công ty Thái Sơn vinh dự tham gia hội thảo để giới thiệu giải pháp hóa đơn điện tử E-INVOICE.
Ngày 22/1/2016, Tại trụ sở Bảo hiểm xã hội Thành phố Hà Nội, công ty Phát triển công nghệ Thái Sơn đã vinh dự được BHXH Thành phố Hà Nội tặng giấy khen về thành tích trong công tác triển khai giao dịch điện tử trong lĩnh vực BHXH năm 2015.
Bảo hiểm xã hội (BHXH) Việt Nam vừa ký hợp đồng dịch vụ với Công ty TNHH Phát triển công nghệ Thái Sơn để chính thức trở thành một trong những nhà cung cấp dịch vụ giá trị gia tăng đầu tiên trong lĩnh vực BHXH (gọi tắt là I-VAN)
Công ty Phát triển công nghệ Thái Sơn là một trong các đơn vị đầu tiên đã xây dựng dịch vụ T-VAN và được Tổng Cục Thuế cấp chứng nhận số 07/GCN-TCT về hoạt động trong lĩnh vực cung cấp dịch vụ kê khai thuế.
Bảo hiểm xã hội (BHXH) qua mạng được áp dụng vào giữa năm 2015. Đây là phương thức mà các doanh nghiệp, cá nhân, tổ chức kê khai và nộp hồ sơ bảo hiểm qua mạng.
Số ký hiệu 1443/TB-BHXH Ngày ban hành 23/04/2019
QĐ 166/QĐ-BHXH - Quy trình giải quyết hưởng các chế độ bhxh, chi trả các chế độ bhxh, bhtn
31/01/2019
Số ký hiệu: 166/QĐ-BHXH - Ngày ban hành: 31/01/2019
Số ký hiệu: 01B-HSB - Ngày ban hành: 31/01/2019
Số ký hiệu: 5251/BHXH-QLT - Ngày ban hành: 03/12/2018
Số ký hiệu: BVKCB_HANOI_vuot_tai - Ngày ban hành: 10/10/2018
Số ký hiệu: 888/QĐ-BHXH - Ngày ban hành: 16/07/2018