Giải bóng đá giao hữu CNTT thường niên mở rộng Cup Thaisonsoft lần thứ 3
Ngày 23/11/2010 trên sân vận động Chảo Lửa- Quận Tân Bình, TP.HCM đã diễn ra giải bóng đá giao hữu CNTT thường niên mở rộng Cup Thaisonsoft lần thứ 3. Đến tham dự giải lần này có 6 đội bóng đến từ các TTDL-CNTT Cục Hải quan TP.HCM, Bình Dương, Đồng Nai,Vũng Tàu, Đà Nẵng và công ty Thái Sơn.
Các đội bóng chia làm 2 bảng thi đấu vòng tròn tính điểm. Hai đội nhất bảng tranh giải giải nhất nhì, 2 đội nhì bảng tranh giải ba tư. Các đội bóng tham dự giải năm nay đã đưa đến đội hình rất mạnh và khá đồng đều so với các năm trước, cống hiến cho giải những trận đấu hết sức gay cấn hấp dẫn và đầy kịch tính. Giải năm nay đã kết thúc thành công tốt đẹp. Kết quả xếp hạng của các đội bóng như sau:
Đội vô địch: TTDL-CNTT Cục Hải quan Đồng Nai
Đội á quân: TTDL-CNTT Cục Hải Quan Vũng Tàu
Đội xếp thứ 3: TTDL-CNTT Cục Hải quan TP.HCM
Đội xếp thứ 4: TTDL-CNTT Cục Hải quan Bình Dương
Giải phong cách: TTDL-CNTT Cục Hải quan Đà Nẵng
Kết thúc giải công ty Thái Sơn đã tổ chức chương trình Galadinner chào mừng giải bóng đá và giao lưu với các đoàn tham dự. Gala đã thực sự là ngày hội CNTT với không khí vui vẻ và đoàn kết giao lưu học hỏi lẫn nhau. Chương trình cũng đã bình chọn tiết mục văn nghệ xuất sắc của các đoàn tham gia biểu diễn. Tiết mục văn nghệ xuất sắc năm nay cũng được trao cho đoàn Đồng Nai.
Sau đây là một số hình ảnh về giải bóng đá và chương trình Galadinner chào mừng Thaisonsoft Cup 2010:
Thái Sơn Soft
Hiện nay, người tham gia bảo hiểm xã hội đã có thể cập nhật căn cước công dân trên vssid tại nhà mà không cần ra cơ quan bảo hiểm xã hội để làm thủ tục thay đổi thông tin căn cước.
Hậu quả pháp lý của đình chỉ hợp đồng như thế nào? Đình chỉ hợp đồng hay hủy bỏ hợp đồng là một trong những chế tài nghiêm khắc được áp dụng đối với những vấn đề vi phạm của hợp đồng. Khi giao kết hợp đồng, nắm được các chế tài này cũng là điều quan trọng để đảm bảo quyền lợi.
Người lao động ký hợp đồng lao động với người sử dụng lao động được tham gia đóng BHXH bắt buộc. Tuy nhiên nếu hợp đồng lao động có thời hạn dưới 1 tháng thì không được đóng.
Quy trình quản lý hợp đồng như thế nào hiệu quả, tối ưu, tiết kiệm thời gian và chi phí? Đây là vấn đề hầu hết các doanh nghiệp quan tâm, quản lý hợp đồng tối ưu sẽ giúp doanh nghiệp dễ dàng tra cứu thông tin hợp đồng.
Giải quyết tranh chấp lao động là vấn đề ngày càng phổ biến trong những năm gần đây. Liên quan trực tiếp đến tiền lương, thu nhập và hợp đồng lao động, cả người lao động và người sử dụng lao động đều cần nắm được các quy định pháp luật để bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp của người lao động, góp phần ổn định của quan hệ lao động.
Ngày 01/11/2024, Chính phủ đã ban hành Nghị định 143/2024/NĐ-CP quy định về bảo hiểm tai nạn lao động tự nguyện với nhóm người làm việc không theo hợp đồng lao động.
Trong không khí rộn ràng của mùa xuân mới, Công ty Phát triển Công nghệ Thái Sơn xin gửi lời cảm ơn chân thành và lời chúc tốt đẹp nhất tới Quý khách hàng, Quý đối tác một năm mới: Sức khỏe - Thành công - May mắn - Thịnh vượng.
Công ty Phát triển Công nghệ Thái Sơn xin chân thành cảm ơn Quý khách hàng và Quý đối tác đã đồng hành cùng chúng tôi trong suốt thời gian qua. Chúc Quý khách hàng, Quý đối tác một năm mới hạnh phúc, an lành và thành công rực rỡ!
Tiệc tất niên 2024 – Mừng xuân Ất Tỵ 2025 là sự kiện thường niên của công ty PTCN Thái Sơn đã diễn ra thành công tốt đẹp trên khắp các chi nhánh cả nước. Đây cũng là dịp toàn thể cán bộ, nhân viên và gia đình cùng nhau nhìn lại những dấu ấn nổi bật, chia sẻ những khoảnh khắc ý nghĩa, đồng thời thắp sáng niềm tin và khát vọng cho một năm mới đầy hứa hẹn.
Hợp đồng chính và hợp đồng phụ là gì, khác nhau ở điểm gì và mối quan hệ như thế nào? Hợp đồng không chỉ là giao kết đơn thuần mà còn là căn cứ quan trọng xác lập và thực hiện quyền lợi, nghĩa vụ và trách nhiệm pháp lý giữa các bên. Trong đó, hợp đồng chính và hợp đồng phụ vẫn là khái niệm nhiều người chưa nắm rõ. Bài viết dưới đây sẽ cung cấp những thông tin cụ thể nhất để bạn phân biệt được hai loại hợp đồng này.
Chuyển đổi số là xu thế không thể đảo ngược, diễn ra mạnh mẽ tạo nên sự thay đổi tích cực cho doanh nghiệp trong quá trình vận hành và phát triển. Song hành cùng đó là vấn đề đảm bảo an toàn thông tin, dữ liệu trong không gian số, đặt ra bài toán về công tác đảm bảo an toàn thông tin, mang lại hiệu quả cho doanh nghiệp.
Từ ngày 01/07/2025, một trong những thay đổi quan trọng trong hệ thống BHXH sẽ ảnh hưởng trực tiếp đến doanh nghiệp là việc thực hiện thay đổi lịch nộp tiền BHXH từ năm 2015 và thời gian phạt chậm nộp BHXH
