Mẫu giấy ủy quyền lấy sổ bảo hiểm xã hội và cách viết
Có rất nhiều lý do khiến bạn không thể trực tiếp lấy sổ bảo hiểm xã hội của mình và buộc phải viết giấy ủy quyền. Vậy, mẫu giấy ủy quyền lấy sổ bảo hiểm xã hội và cách viết giấy ủy quyền lấy sổ bảo hiểm xã hội như thế nào?
Cách viết giấy ủy quyền lấy sổ bảo hiểm xã hội.
1. Mẫu giấy ủy quyền lấy sổ bảo hiểm xã hội
Mẫu giấy ủy quyền lấy sổ bảo hiểm xã hội không có quy định theo phom mẫu tuy nhiên tại mẫu giấy ủy quyền lấy sổ bảo hiểm xã hội bắt buộc phải đầy đủ các nội dung về việc ủy quyền. Khi có giấy ủy quyền lấy sổ bảo hiểm đạt tiêu chuẩn thì các cơ quan, đơn vị sẽ có nhiệm vụ phối hợp với người được ủy quyền để giải quyết công việc.
CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập – Tự do – Hạnh phúc —————– o0o —————– GIẤY ỦY QUYỀN (Dành cho cá nhân) – Căn cứ Bộ luật Dân sự năm 2015. – Căn cứ Luật bảo hiểm xã hội năm 2014 ……., ngày…… tháng…… năm …… Chúng tôi gồm có: I. BÊN ỦY QUYỀN: Họ tên:………………………………………………………………………. Địa chỉ:……………………………………………………………………… Số CMND: ……………Cấp ngày: ………………….Nơi cấp:……………. Quốc tịch:…………………………………………………………………... II. BÊN ĐƯỢC ỦY QUYỀN: Họ tên:……………………………………………………………………... Địa chỉ:…………………………………………………………………….. Số CMND: …………………Cấp ngày: ……………….Nơi cấp:………... Quốc tịch:…………………………………………………………………. III. NỘI DUNG ỦY QUYỀN: – Liên hệ với Công ty ………… để làm thủ tục nhận sổ bảo hiểm xã hội số: …. cấp ngày ….; – Liên hệ với cơ quan nhà nước có thẩm quyền để nhận chế độ bảo hiểm….. ……………………………………………………………………………….. IV. CAM KẾT – Hai bên cam kết sẽ hoàn toàn chịu trách nhiệm trước Pháp luật về mọi thông tin ủy quyền ở trên. – Mọi tranh chấp phát sinh giữa bên ủy quyền và bên được ủy quyền sẽ do hai bên tự giải quyết. Giấy ủy quyền trên được lập thành ………. bản, mỗi bên giữ ……… bản.
|
Mẫu giấy ủy quyền lấy sổ bảo hiểm xã hội.
2. Cách viết giấy ủy quyền lấy sổ bảo hiểm xã hội được quy định
Cách viết giấy uỷ quyền lấy sổ bảo hiểm xã hội như sau:
(1) Ghi đầy thông tin cá nhân của người ủy quyền và người được ủy quyền
Ghi đầy đủ: Số nhà, ngõ (ngách, hẻm), đường phố, tổ (thôn, xóm, ấp), xã (phường, thị trấn), huyện (thị xã, thành phố), tỉnh, thành phố; trường hợp người ủy quyền đang chấp hành hình phạt tù thì ghi tên trại giam, huyện (thị xã, thành phố), tỉnh, thành phố;
(2) Ghi rõ nội dung ủy quyền:
Nội dung ủy quyền ghi rõ: nhận sổ bảo hiểm xã hội. Trường hợp làm thêm các nội dung khác như nhận hồ sơ hưởng BHXH (bao gồm thẻ BHYT) nếu có; nhận lương hưu hoặc loại trợ cấp, chế độ gì; đổi thẻ BHYT, thanh toán BHYT, đổi sổ, điều chỉnh mức hưởng; điều chỉnh sổ BHXH, thẻ BHYT… phải ghi rõ các mục. Nếu nội dung ủy quyền bao gồm cả việc làm đơn thì cũng phải ghi rõ là ủy quyền làm đơn.
(3) Lưu ý khi viết giấy ủy quyền lấy sổ bảo hiểm xã hội
- Giấy ủy quyền bằng tiếng nước ngoài phải kèm theo bản dịch sang tiếng Việt được công chứng, chứng thực;
- Thời hạn ủy quyền do các bên thỏa thuận, trường hợp không thỏa thuận thì thời hạn ủy quyền có hiệu lực là một năm kể từ ngày xác lập việc ủy quyền.
- Giấy ủy quyền lấy sổ BHXH phải có:
-
Chứng thực chữ ký của người ủy quyền: Là chứng thực của chính quyền địa phương hoặc của Phòng Công chứng hoặc của Thủ trưởng trại giam, trại tạm giam trong trường hợp chấp hành hình phạt tù, bị tạm giam hoặc của Đại sứ quán Việt Nam hoặc cơ quan đại diện ngoại giao Việt Nam hoặc của chính quyền địa phương ở nước nơi người hưởng đang cư trú trong trường hợp cư trú ở nước ngoài (chỉ cần xác nhận chữ ký của người ủy quyền);
-
Chữ ký của người ủy quyền và người được ủy quyền;
-
Trường hợp người không thực hiện đúng nội dung ủy quyền thì ngoài việc phải hoàn trả lại số tiền đã nhận không đúng quy định còn bị xử lý theo quy định của pháp luật.
-
Người được ủy quyền khi đến nhận kết quả phải xuất trình chứng minh thư/hộ chiếu/thẻ căn cước và nộp lại Giấy ủy quyền.
Thông qua hướng dẫn về mẫu giấy ủy quyền lấy sổ bảo hiểm xã hội và cách viết giấy ủy quyền lấy sổ BHXH hy vọng sẽ hữu ích cho bạn đọc. Truy cập website: https://ebh.vn để được hướng dẫn thêm nhiều loại giấy tờ ủy quyền khác.
>>> Tin liên quan:
THÔNG BÁO LỊCH NGHỈ LỄ 30/4 – 1/5 NĂM 2025
28/04/2025
Kính gửi Quý khách hàng, Quý đối tác, Công ty Phát triển Công nghệ Thái Sơn xin trân trọng thông báo đến Quý khách hàng, Đối tác lịch nghỉ lễ Giải phóng miền Nam (30/4) và Quốc tế Lao động (1/5) năm 2025 như sau
Ngày 21/4/2025, Công ty Phát triển Công nghệ Thái Sơn đã ký kết hợp tác với Chi cục Thuế Khu vực II thành phố Hồ Chí Minh hỗ trợ doanh nghiệp, hộ kinh doanh triển khai hóa đơn điện tử khởi tạo từ máy tính tiền theo đúng quy định tại Nghị định số 70/2025/NĐ-CP.
Đồng hành và hỗ trợ hộ kinh doanh kịp thời triển khai hóa đơn điện tử từ máy tính tiền theo đúng quy định tại Nghị định 70/2025/NĐ-CP (có hiệu lực từ ngày 01/6/2025), Công ty Phát triển Công nghệ Thái Sơn (ThaisonSoft) triển khai chương trình ưu đãi đặc biệt chỉ trong Quý II/2025: Tặng 50 số hóa đơn điện tử khi hộ kinh doanh ký hợp đồng sử dụng phần mềm E-invoice.
Từ ngày 1/1/2025, Nghị định số 02/2025/NĐ-CP đã sửa đổi, bổ sung một số điều của Nghị định số 146/2018/NĐ-CP, quy định chi tiết và hướng dẫn thi hành Luật Bảo hiểm y tế
Kính gửi Quý khách hàng, Quý đối tác! Công ty Phát triển Công nghệ Thái Sơn trân trọng thông báo đến Quý khách hàng, đối tác về lịch nghỉ lễ Giỗ Tổ Hùng Vương 2025 như sau
Hiện nay, người tham gia bảo hiểm xã hội đã có thể cập nhật căn cước công dân trên vssid tại nhà mà không cần ra cơ quan bảo hiểm xã hội để làm thủ tục thay đổi thông tin căn cước.
Hậu quả pháp lý của đình chỉ hợp đồng như thế nào? Đình chỉ hợp đồng hay hủy bỏ hợp đồng là một trong những chế tài nghiêm khắc được áp dụng đối với những vấn đề vi phạm của hợp đồng. Khi giao kết hợp đồng, nắm được các chế tài này cũng là điều quan trọng để đảm bảo quyền lợi.
Người lao động ký hợp đồng lao động với người sử dụng lao động được tham gia đóng BHXH bắt buộc. Tuy nhiên nếu hợp đồng lao động có thời hạn dưới 1 tháng thì không được đóng.
Quy trình quản lý hợp đồng như thế nào hiệu quả, tối ưu, tiết kiệm thời gian và chi phí? Đây là vấn đề hầu hết các doanh nghiệp quan tâm, quản lý hợp đồng tối ưu sẽ giúp doanh nghiệp dễ dàng tra cứu thông tin hợp đồng.
Giải quyết tranh chấp lao động là vấn đề ngày càng phổ biến trong những năm gần đây. Liên quan trực tiếp đến tiền lương, thu nhập và hợp đồng lao động, cả người lao động và người sử dụng lao động đều cần nắm được các quy định pháp luật để bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp của người lao động, góp phần ổn định của quan hệ lao động.
Ngày 01/11/2024, Chính phủ đã ban hành Nghị định 143/2024/NĐ-CP quy định về bảo hiểm tai nạn lao động tự nguyện với nhóm người làm việc không theo hợp đồng lao động.
Trong không khí rộn ràng của mùa xuân mới, Công ty Phát triển Công nghệ Thái Sơn xin gửi lời cảm ơn chân thành và lời chúc tốt đẹp nhất tới Quý khách hàng, Quý đối tác một năm mới: Sức khỏe - Thành công - May mắn - Thịnh vượng.