Thời gian đóng BHXH để hưởng lương hưu
Để được hưởng lương hưu, người lao động không chỉ phải đáp ứng điều kiện về độ tuổi mà cần đáp ứng cả điều kiện về thời gian tham gia bảo hiểm xã hội (BHXH). Vậy, thời gian đóng BHXH để hưởng lương hưu theo quy định của Pháp luật là bao lâu?
Thời gian đóng BHXH để hưởng lương hưu.
1. Hưởng lương hưu - chế độ hưu trí đặc biệt khi về già
Trên thực tế, hưởng lương hưu là chế độ hưu trí đặc biệt khi về già đối với người lao động tham gia bảo hiểm xã hội. Theo đó, người lao động sẽ được nhận lương hưu dựa trên thời gian đóng BHXH và mức đóng BHXH của mình.
Cụ thể mức hưởng lương hưu được tính theo quy định tại Điều 74, Luật Bảo hiểm Xã hội 2014 như sau:
Mức lương hưu hàng tháng = Tỷ lệ (%) hưởng lương hưu hằng tháng x Mức bình quân tiền lương tháng đóng BHXH
Trong đó:
-
Tỷ lệ hưởng lương hưu hàng tháng được tính theo số năm đóng BHXH tối thiểu là 45% và tối đa là 75%.
-
Mức bình quân tiền lương đóng BHXH được tính theo Điều 9, Nghị định 115/2015/NĐ-CP quy định chi tiết một số điều của Luật Bảo hiểm xã hội.
>>> Có thể bạn quan tâm : Hợp đồng điện tử
2. Thời gian đóng BHXH để hưởng lương hưu
Thời gian đóng BHXH để hưởng lương hưu được đặc biệt quan tâm. Hiện nay Pháp luật quy định thời gian tối thiểu đóng BHXH để hưởng lương hưu đối với lao động nam và lao động nữ khác nhau.
Lao động nữ có tối thiểu 15 năm tham gia BHXH.
Để được hưởng lương hưu, lao động nam phải có tối thiểu 20 năm, lao động nữ có tối thiểu 15 năm tham gia BHXH.
Căn cứ theo Điều 74, Luật Bảo hiểm Xã hội 2014, quy định về mức lương hưu hằng tháng như sau:
“2. Từ ngày 01 tháng 01 năm 2018, mức lương hưu hằng tháng của người lao động đủ điều kiện quy định tại Điều 73 của Luật này được tính bằng 45% mức bình quân thu nhập tháng đóng bảo hiểm xã hội quy định tại Điều 79 của Luật này và tương ứng với số năm đóng bảo hiểm xã hội như sau:
a) Lao động nam nghỉ hưu vào năm 2018 là 16 năm, năm 2019 là 17 năm, năm 2020 là 18 năm, năm 2021 là 19 năm, từ năm 2022 trở đi là 20 năm;
b) Lao động nữ nghỉ hưu từ năm 2018 trở đi là 15 năm.
Sau đó cứ thêm mỗi năm, người lao động quy định tại điểm a và điểm b khoản này được tính thêm 2%; mức tối đa bằng 75%.”
Theo quy định trên, thì thời gian đóng BHXH để được hưởng lương hưu của lao động nam từ năm 2022 là 20 năm, của lao động nữ là 15 năm. Thời gian đóng BHXH càng lâu thì tỷ lệ (%) hưởng lương hưu hằng tháng của người lao động càng cao. Để đạt tỷ lệ % hưởng lương hưu tối đa là 75% thì thời gian tham gia BHXH của lao động nam là 35 năm và lao động nữ là 30 năm.
Như vậy, người lao động cần lưu ý để tính toán chính xác thời gian đóng BHXH để hưởng lương hưu của mình. Trong trường hợp người lao động đã đủ tuổi nghỉ hưu nhưng chưa đủ số năm tham gia BHXH có thể tham gia theo hình thức BHXH tự nguyện và nộp một lần cho các năm còn thiếu (số năm còn thiếu không quá 10 năm).
Các tin tức liên quan:
Hợp đồng thuê tài sản là văn bản pháp lý quan trọng để bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp của bên thuê và bên cho thuê. Việc lập hợp đồng đầy đủ, chi tiết sẽ giúp hạn chế tối đa rủi ro tranh chấp có thể xảy ra. Dưới đây mà quy định về hợp đồng thuê tài sản và mẫu hợp đồng theo đúng chuẩn để độc giả áp dụng.
Chữ ký số ngày càng trở nên phổ biến trong các giao dịch điện tử, mang lại nhiều lợi ích như tiết kiệm thời gian, chi phí và đảm bảo tính bảo mật cao. Tuy nhiên, việc sử dụng chữ ký số cũng tiềm ẩn nhiều nguy cơ về an ninh mạng nếu không được quản lý đúng cách. Do đó, việc áp dụng các biện pháp quản lý chữ ký số an toàn là vô cùng quan trọng để bảo vệ thông tin người dùng.
Báo giá phần mềm hợp đồng điện tử là vấn đề được nhiều doanh nghiệp quan tâm khi tìm kiếm đơn vị cung cấp phần mềm ký kết hợp đồng điện tử. Bên cạnh các yếu tố như tính năng phần mềm, uy tín nhà cung cấp thì giá cả là một trong những yếu tố tiên quyết để doanh nghiệp quyết định khi lựa chọn phần mềm phù hợp.
Tính bảo hiểm xã hội 1 lần trên VssID giúp người dân dễ dàng xác định được số tiền mình nhận được trong quá trình tham gia BHXH. Tuy nhiên, không phải ai cũng biết cách tra cứu trên ứng dụng này.
Thay vì phải di chuyển, gặp gỡ, tốn nhiều chi phí và thủ tục cho việc ký kết hợp đồng giấy truyền thống, quy trình ký hợp đồng điện tử mang đến giải pháp tối ưu cho các doanh nghiệp. Chỉ với vài bước đơn giản, doanh nghiệp có thể dễ dàng ký kết hợp đồng an toàn, bảo mật mà vẫn đảm bảo giá trị pháp lý. Dưới đây là quy trình ký kết hợp đồng điện tử đúng chuẩn để độc giả tham khảo.
Khi người lao động rút tiền bảo hiểm xã hội một lần để trang trải chi phí thì phúc lợi như bảo hiểm thất nghiệp có còn được rút hay không? Đây là câu hỏi được nhiều người lao động đặt ra trong thời gian qua. Trong bài viết này, eBH sẽ đưa ra những quy định giúp quý khách giải đáp thắc mắc trên.
Việc lựa chọn phần mềm ký số phù hợp cho doanh nghiệp, đơn vị có thể trở nên khó khăn khi ngày càng có nhiều nhà cung cấp trên thị trường. Bài viết này sẽ giúp doanh nghiệp lựa chọn phần mềm ưu việt nhất và nắm được những tiêu chí để lựa chọn được phần mềm phù hợp.
Hợp đồng điện tử là gì, đây đang là xu hướng tất yếu của thời đại số, mang lại nhiều lợi ích vượt trội so với hợp đồng truyền thống. Tuy nhiên, việc triển khai hợp đồng điện tử cần đảm bảo tuân thủ các quy định pháp luật hiện hành, lựa chọn nhà cung cấp dịch vụ uy tín, đảm bảo an toàn và bảo mật thông tin.
Bảng hệ số lương viên chức là một phần quan trọng trong hệ thống chính sách tiền lương của Nhà nước, góp phần đảm bảo sự công bằng, hiệu quả và thúc đẩy sự phát triển chung của đất nước.
Hợp đồng thương mại điện tử là một trong những xu thế tạo ra sự thuận tiện, nhanh chóng, loại bỏ khâu trung gian trong việc giao kết hợp đồng giữa các bên. Về mặt pháp lý, quy định về các loại hợp đồng điện tử đã được điều chỉnh tương đối cụ thể tại Luật Giao dịch điện tử năm 2005. Tuy nhiên, khá nhiều doanh nghiệp vẫn còn mơ hồ chưa nắm được các quy định về hợp đồng thương mại điện tử.
Hợp đồng hoán đổi tiền tệ là giải pháp tài chính hiệu quả giúp doanh nghiệp quản lý rủi ro ngoại hối và tối ưu hóa lợi nhuận. Bài viết này sẽ cung cấp cho bạn những thông tin chi tiết về hợp đồng hoán đổi tiền tệ, bao gồm định nghĩa, đặc điểm và cách phân loại hợp đồng.
Hợp đồng kinh tế là văn bản pháp lý có vai trò quan trọng trong các hoạt động kinh doanh nhằm xác định quyền lợi và nghĩa vụ của các bên tham gia. Tuy nhiên, không phải ai cũng nắm rõ quy định về hợp đồng kinh tế, dẫn đến những sai sót trong việc soạn thảo và thực hiện hợp đồng, tiềm ẩn nguy cơ tranh chấp và ảnh hưởng đến hiệu quả kinh doanh.