Thực hiện triển khai hoạt động của Cục Hải quan Hà Nam Ninh từ ngày 01/09/2016
Thực hiện theo Quyết định số 546/QĐ-TTg ngày 04/04/2016 của Thủ tướng chính phủ về việc thành lập Cục Hải quan Hà Nam Ninh trực thuộc Tổng cục Hải quan và Văn bản chỉ đạo của Bộ Tài Chính về việc triển khai hoạt động của Cục Hải quan Hà Nam Ninh. Ngày 26/07/2016 Cục Công nghệ thông tin và Thống kê Hải quan – Tổng cục Hải quan đã có công văn số 696/CNTT-CNTT chỉ đạo việc triển khai hoạt động của Cục Hải quan Hà Nam Ninh.
Theo nội dung công văn, Cục Hải quan Hà Nam Ninh sẽ chính thức hoạt động vào ngày 01/09/2016.
Cục CNTT và Thống kê Hải quan thực hiện cấp mới mã cục, mã chi cục hải quan, mã đội nghiệp vụ thuộc Cục Hải quan Hà Nam Ninh như sau:
Cục CNTT và Thống kê Hải quan sẽ khóa các mã hải quan cũ của 3 Chi cục Hải quan (CC HQ khu CN tỉnh Hà Nam – 27NJ; CC HQ Ninh Bình – 27PC; CC HQ Nam Định – 27PE), khóa quyền truy cập các hệ thống CNTT của tất cả các tài khoản người sử dụng cũ thuộc 03 chi cục hải quan nói trên kể từ thời điểm 12g ngày 31/08/2016.
Chi tiết nội dung công văn 696/CNTT-CNTT
Từ ngày 01/09/2016 Công ty Thái sơn triển khai hỗ trợ Doanh nghiệp thực hiện việc chuyển đổi dữ liệu từ mã Hải quan cũ thuộc 03 chi cục của Cục Hải quan Hà Nam Ninh sang mã Hải quan mới để phục vụ việc thanh khoản, quyết toán số liệu theo các loại hình Gia công, Sản xuất xuất khẩu, chế xuất.
Chi tiết liên hệ trung tâm hỗ trợ khách hàng để được phục vụ 24/7:
- Miền Bắc: 1900 4767
- Miền Nam, Miền Trung: 1900 4768
Hiện nay, người tham gia bảo hiểm xã hội đã có thể cập nhật căn cước công dân trên vssid tại nhà mà không cần ra cơ quan bảo hiểm xã hội để làm thủ tục thay đổi thông tin căn cước.
Hậu quả pháp lý của đình chỉ hợp đồng như thế nào? Đình chỉ hợp đồng hay hủy bỏ hợp đồng là một trong những chế tài nghiêm khắc được áp dụng đối với những vấn đề vi phạm của hợp đồng. Khi giao kết hợp đồng, nắm được các chế tài này cũng là điều quan trọng để đảm bảo quyền lợi.
Người lao động ký hợp đồng lao động với người sử dụng lao động được tham gia đóng BHXH bắt buộc. Tuy nhiên nếu hợp đồng lao động có thời hạn dưới 1 tháng thì không được đóng.
Quy trình quản lý hợp đồng như thế nào hiệu quả, tối ưu, tiết kiệm thời gian và chi phí? Đây là vấn đề hầu hết các doanh nghiệp quan tâm, quản lý hợp đồng tối ưu sẽ giúp doanh nghiệp dễ dàng tra cứu thông tin hợp đồng.
Giải quyết tranh chấp lao động là vấn đề ngày càng phổ biến trong những năm gần đây. Liên quan trực tiếp đến tiền lương, thu nhập và hợp đồng lao động, cả người lao động và người sử dụng lao động đều cần nắm được các quy định pháp luật để bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp của người lao động, góp phần ổn định của quan hệ lao động.
Ngày 01/11/2024, Chính phủ đã ban hành Nghị định 143/2024/NĐ-CP quy định về bảo hiểm tai nạn lao động tự nguyện với nhóm người làm việc không theo hợp đồng lao động.
Trong không khí rộn ràng của mùa xuân mới, Công ty Phát triển Công nghệ Thái Sơn xin gửi lời cảm ơn chân thành và lời chúc tốt đẹp nhất tới Quý khách hàng, Quý đối tác một năm mới: Sức khỏe - Thành công - May mắn - Thịnh vượng.
Công ty Phát triển Công nghệ Thái Sơn xin chân thành cảm ơn Quý khách hàng và Quý đối tác đã đồng hành cùng chúng tôi trong suốt thời gian qua. Chúc Quý khách hàng, Quý đối tác một năm mới hạnh phúc, an lành và thành công rực rỡ!
Tiệc tất niên 2024 – Mừng xuân Ất Tỵ 2025 là sự kiện thường niên của công ty PTCN Thái Sơn đã diễn ra thành công tốt đẹp trên khắp các chi nhánh cả nước. Đây cũng là dịp toàn thể cán bộ, nhân viên và gia đình cùng nhau nhìn lại những dấu ấn nổi bật, chia sẻ những khoảnh khắc ý nghĩa, đồng thời thắp sáng niềm tin và khát vọng cho một năm mới đầy hứa hẹn.
Hợp đồng chính và hợp đồng phụ là gì, khác nhau ở điểm gì và mối quan hệ như thế nào? Hợp đồng không chỉ là giao kết đơn thuần mà còn là căn cứ quan trọng xác lập và thực hiện quyền lợi, nghĩa vụ và trách nhiệm pháp lý giữa các bên. Trong đó, hợp đồng chính và hợp đồng phụ vẫn là khái niệm nhiều người chưa nắm rõ. Bài viết dưới đây sẽ cung cấp những thông tin cụ thể nhất để bạn phân biệt được hai loại hợp đồng này.
Chuyển đổi số là xu thế không thể đảo ngược, diễn ra mạnh mẽ tạo nên sự thay đổi tích cực cho doanh nghiệp trong quá trình vận hành và phát triển. Song hành cùng đó là vấn đề đảm bảo an toàn thông tin, dữ liệu trong không gian số, đặt ra bài toán về công tác đảm bảo an toàn thông tin, mang lại hiệu quả cho doanh nghiệp.
Từ ngày 01/07/2025, một trong những thay đổi quan trọng trong hệ thống BHXH sẽ ảnh hưởng trực tiếp đến doanh nghiệp là việc thực hiện thay đổi lịch nộp tiền BHXH từ năm 2015 và thời gian phạt chậm nộp BHXH
