Làm thế nào để gia tăng năng lực cạnh tranh trong nền kinh tế số?
Trong thời đại kinh tế số, mọi hoạt động của doanh nghiệp đều được công nghệ hóa, kỹ thuật hóa. Chuyển đổi số là bắt buộc để thích ứng với thời cuộc. Vậy làm thế nào để doanh nghiệp có thể gia tăng năng lực cạnh tranh trong thời kỳ kinh tế số, chuyển đổi số hiện nay?
Nền kinh tế số tại Việt Nam
Ngày 10/10/2023, Bộ Chính trị ban hành Nghị quyết số 41- NQ/TW về xây dựng và phát huy vai trò của đội ngũ doanh nhân Việt Nam. Định hướng chỉ đạo mới nhất của lãnh đạo Đảng và Nhà nước thể hiện sự quyết tâm của nước nhà trong việc phát triển kinh tế số Việt Nam. Để từ đó, phù hợp với xu thế của thế giới, bắt nhịp theo thời cuộc và phát triển bền vững.
Nghị quyết số 41 nêu rõ 7 nhóm nhiệm vụ, giải pháp cần thực hiện, bao gồm quan tâm xây dựng và hoàn thiện chính sách, pháp luật về nền kinh tế số, xã hội số, kinh tế xanh, kinh tế tuần hoàn, kinh tế chia sẻ, các mô hình, lĩnh vực sản xuất, kinh doanh mới để mở rộng không gian phát triển cho doanh nhân, doanh nghiệp.
Quyết tâm của Việt Nam trong việc phát triển kinh tế số
Chuyển đổi số đang diễn ra mạnh mẽ ở tất cả các ngành nghề, lĩnh vực của nền kinh tế như ngân hàng, thương mại, du lịch, tài chính… Từ đó, góp phần thúc đẩy kinh tế số phát triển mạnh mẽ. Doanh nghiệp là nòng cốt để phát triển, để ứng dụng công nghệ số vào hoạt động sản xuất kinh doanh. Nâng cao năng lực cạnh tranh cho doanh nghiệp là đổi mới sáng tạo, là ứng dụng công nghệ, từ đó tận dụng mọi cơ hội từ nền kinh tế số, đưa doanh nghiệp phát triển bền vững.
Gia tăng năng lực cạnh tranh cần hiểu rõ điều gì?
Để gia tăng năng lực cạnh, doanh nghiệp Việt cần nâng cao nhận thức và hiểu đúng bản chất của chuyển đổi số. Hiểu rõ hơn về kinh tế số, xã hội số mới có thể gia tăng năng lực cạnh tranh cho doanh nghiệp mình. Kinh tế số là nền kinh tế xây dựng và phát triển dựa trên công nghệ để tạo ra cơ chế hoạt động số thay thế con người.
Thực tế, năng lực cạnh tranh của một doanh nghiệp chính là năng suất lao động. Và làm thế nào để doanh nghiệp tạo ra điều đó? Câu trả lời chính là chuyển đổi số. Đây là quá trình doanh nghiệp thông minh hóa quy trình sản xuất kinh doanh và quản lý doanh nghiệp. Ứng dụng công nghệ số vào quy trình hoạt đông, đưa sản xuất kinh doanh truyền thống vào quy trình số một cách tự động.
Gia tăng năng lực cạnh tranh cần hiểu rõ điều gì?
Doanh nghiệp cần làm gì?
Hiểu rõ bản chất của nền kinh tế số, vậy doanh nghiệp cần làm gì để chuyển mình, theo kịp thời đại? Doanh nghiệp cần phải hiểu rõ, chuyển đổi số là quá trình tự thân vận động, doanh nghiệp phải tự mình áp dụng. Chuyên gia công nghệ số hay đơn vị cung cấp giải pháp số là đơn vị đồng hành, là nhà cung cấp phương pháp.
Cốt lõi của vấn đề vẫn chính là doanh nghiệp, từ nhà lãnh đạo cho đến toàn bộ nhân viên. Doanh nghiệp tự lựa chọn con đường chuyển đổi số như thế nào để quản lý và vận hành doanh nghiệp theo công nghệ số. Đây là quá trình dài và chắc chắn không có điểm dừng, doanh nghiệp cần thực hiện từng bước, phải áp dụng nhuần nhuyễn theo từng mức độ tùy thuộc vào mức độ số của doanh nghiệp.
Doanh nghiệp làm gì để nâng cao năng lực cạnh tranh?
Chỉ có nâng cao năng lực cạnh tranh, doanh nghiệp mới có thể tạo nền tảng chuyển đổi số cho mình, xây dựng một mô hình tăng trường, một nền phát triển độc lập. Tuy nhiên, khi áp dụng công nghệ số để tăng năng lực cạnh tranh thì doanh nghiệp cần xây dựng một chiến lược kinh doanh riêng, phù hợp với năng lực của doanh nghiệp.
Nâng cao năng lực cạnh tranh của doanh nghiệp chính là bắt kịp với tiến trình hội nhập, tránh tụt hậu về sau. Tinh thần chủ động, đổi mới và sáng tạo chính là bước tiến lớn giúp doanh nghiệp đứng vững trong thời đại số hiện nay. Mỗi một doanh nghiệp trong cuộc đua cạnh tranh cần phải xây dựng lộ trình riêng, để phát triển bền vững hơn, mạnh mẽ hơn.
Các tin tức liên quan:
Từ ngày 1/1/2025, Nghị định số 02/2025/NĐ-CP đã sửa đổi, bổ sung một số điều của Nghị định số 146/2018/NĐ-CP, quy định chi tiết và hướng dẫn thi hành Luật Bảo hiểm y tế
Kính gửi Quý khách hàng, Quý đối tác! Công ty Phát triển Công nghệ Thái Sơn trân trọng thông báo đến Quý khách hàng, đối tác về lịch nghỉ lễ Giỗ Tổ Hùng Vương 2025 như sau
Hiện nay, người tham gia bảo hiểm xã hội đã có thể cập nhật căn cước công dân trên vssid tại nhà mà không cần ra cơ quan bảo hiểm xã hội để làm thủ tục thay đổi thông tin căn cước.
Hậu quả pháp lý của đình chỉ hợp đồng như thế nào? Đình chỉ hợp đồng hay hủy bỏ hợp đồng là một trong những chế tài nghiêm khắc được áp dụng đối với những vấn đề vi phạm của hợp đồng. Khi giao kết hợp đồng, nắm được các chế tài này cũng là điều quan trọng để đảm bảo quyền lợi.
Người lao động ký hợp đồng lao động với người sử dụng lao động được tham gia đóng BHXH bắt buộc. Tuy nhiên nếu hợp đồng lao động có thời hạn dưới 1 tháng thì không được đóng.
Quy trình quản lý hợp đồng như thế nào hiệu quả, tối ưu, tiết kiệm thời gian và chi phí? Đây là vấn đề hầu hết các doanh nghiệp quan tâm, quản lý hợp đồng tối ưu sẽ giúp doanh nghiệp dễ dàng tra cứu thông tin hợp đồng.
Giải quyết tranh chấp lao động là vấn đề ngày càng phổ biến trong những năm gần đây. Liên quan trực tiếp đến tiền lương, thu nhập và hợp đồng lao động, cả người lao động và người sử dụng lao động đều cần nắm được các quy định pháp luật để bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp của người lao động, góp phần ổn định của quan hệ lao động.
Ngày 01/11/2024, Chính phủ đã ban hành Nghị định 143/2024/NĐ-CP quy định về bảo hiểm tai nạn lao động tự nguyện với nhóm người làm việc không theo hợp đồng lao động.
Trong không khí rộn ràng của mùa xuân mới, Công ty Phát triển Công nghệ Thái Sơn xin gửi lời cảm ơn chân thành và lời chúc tốt đẹp nhất tới Quý khách hàng, Quý đối tác một năm mới: Sức khỏe - Thành công - May mắn - Thịnh vượng.
Công ty Phát triển Công nghệ Thái Sơn xin chân thành cảm ơn Quý khách hàng và Quý đối tác đã đồng hành cùng chúng tôi trong suốt thời gian qua. Chúc Quý khách hàng, Quý đối tác một năm mới hạnh phúc, an lành và thành công rực rỡ!
Tiệc tất niên 2024 – Mừng xuân Ất Tỵ 2025 là sự kiện thường niên của công ty PTCN Thái Sơn đã diễn ra thành công tốt đẹp trên khắp các chi nhánh cả nước. Đây cũng là dịp toàn thể cán bộ, nhân viên và gia đình cùng nhau nhìn lại những dấu ấn nổi bật, chia sẻ những khoảnh khắc ý nghĩa, đồng thời thắp sáng niềm tin và khát vọng cho một năm mới đầy hứa hẹn.
Hợp đồng chính và hợp đồng phụ là gì, khác nhau ở điểm gì và mối quan hệ như thế nào? Hợp đồng không chỉ là giao kết đơn thuần mà còn là căn cứ quan trọng xác lập và thực hiện quyền lợi, nghĩa vụ và trách nhiệm pháp lý giữa các bên. Trong đó, hợp đồng chính và hợp đồng phụ vẫn là khái niệm nhiều người chưa nắm rõ. Bài viết dưới đây sẽ cung cấp những thông tin cụ thể nhất để bạn phân biệt được hai loại hợp đồng này.
